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2011年第一生化領導干部集體廉政談話
2011-07-20

        為進一步加強黨風廉政建設,增強第一生化領導干部廉潔意識,提高領導干部拒腐防變的能力,大力開展廉政文化建設,2011年07月20日,第一生化黨委對2011年13名新任領導干部以及14名公司部門第一負責人進行集體廉政談話。
        首先由公司黨委書記孫忠達對領導干部們進行了談話,他用吳建文的案例生動的講述了一個年輕有為的青年干部如何一步一步走進犯罪的深淵,并指出領導干部在追求經濟利益的同時一定要分清哪些錢可以拿,哪些錢不能拿;并要求領導干部們要管好自己的三本帳:經濟賬、事業賬、家庭賬;孫書記要求領導干部在今后的工作中決不能觸犯廉潔、道德、質量安全這三條紅線。
        然后紀委書記陸劍朋勉勵領導干部們要弘揚黨的優良傳統,認真落實黨風廉政建設責任制,切實抓好分管范圍內的黨風廉政建設工作,嚴格遵守黨的紀律,努力做到廉潔從業。
        會議最后與會的領導干部們每人都做了一份廉政測試題,隨后各部門的第一負責人對各自部門上半年的小金庫情況進行了自查,未發現設立小金庫現象。
        廉政談話是第一生化黨委加強干部教育、管理、監督的一項重要制度,也是黨風廉政建設的一項長效機制。近年來,按照“教育在前,預防在先”的方針,第一生化黨委以提高拒腐防變能力和抵御風險能力為著眼點,完善廉政教育機制,豐富廉政教育內容,創新廉政載體,如通過集體廉政談話、贈送書籍,簽訂廉政責任書和觀看警示教育片等形式多樣的活動,大力開展廉政教育,有力促進了反腐倡廉建設的深入開展。

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